Advocaat / Jurist Corporate Legal

Advocaat / Jurist Corporate Legal • 32 - 40 uur per week • Een laptop en thuiswerkset • Minimaal 3 jaar werkervaring Denk je dat er bij een accountants- en advieskantoor alleen maar accountants en financiële adviseurs werken? Zeker niet, we hebben nog veel meer functies, zoals deze Advocaat/Jurist binnen het team van Corporate Legal. Hiervoor zet jij jouw ervaring en proactiviteit in bij het behandelen van claims, (tucht)procedures en klachten. Daarnaast adviseer je de professionals van BDO (proactief) ter voorkoming van claims en klachten. Binnen Corporate Legal wordt hard gewerkt, maar houden we oog voor elkaar. De afdeling Corporate Legal bestaat uit 10 juristen, waarvan er drie advocaat zijn. Die vormen samen met een paralegal een intern advocatenkantoor dat BDO en haar professionals ondersteunt op het gebied van Risk & Litigation. Andere werkgebieden van Corporate Legal zijn Contracing & Privacy, Employment & Partner matters, Corporate & Governance en Regulatory & Toezicht. De afdeling kenmerkt zich door een persoonlijke, professionele en pragmatische werkwijze. Corporate Legal is een gewaardeerde sparring-partner van onze collega's in de praktijk en de Raad van Bestuur. Advocaat / Jurist Corporate Legal Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld Als Advocaat/Jurist Corporate Legal maak je deel uit van de Commissie Klachtbehandeling van BDO, die belast is met de interne behandeling van klachten. Daarnaast ben je sparringpartner voor (alle ruim 3100) BDO-collega's uit de praktijk en stafdiensten, die je adviseert over juridische risico's. Tot de taken van de nieuwe collega behoren ook: • Zelfstandig behandelen van claims en klachten; • Memo's en concept (proces)stukken opstellen; • Onderhandelen met advocaten/wederpartijen; • Reageren op inlichtingenvorderingen van FIOD of Rijksrecherche; • Vaktechnische presentaties geven voor de afdeling en de praktijk. Nú is jouw moment om een bijdrage te leveren. Een bijdrage waar klanten, onze maatschappij en de mensen om je heen echt iets aan hebben. Samen met onze klanten en ruim 3.000 gedreven collega's maken we impact. Met elkaar maken we deel uit van een wereldwijd netwerk. Midden in Strijp-S vind je veel cultuur, innovatie én ons Eindhovense kantoor. Over sportief gesproken: tijdens de jaarlijkse marathon van Eindhoven is er een eigen BDO-fanzone om de sporters aan te moedigen. Als Advocaat/Jurist Corporate Legal werk je flexibel. Dit betekent dat je als thuisbasis werkt vanuit Eindhoven. Daarnaast kan je vanuit huis of bijvoorbeeld op ons kantoor in Amstelveen werken. Hoe je jouw positiviteit en nauwkeurigheid succesvol inzet als Advocaat/Jurist Corporate Legal. • Een afgeronde WO opleiding Rechten, met nadruk op verbintenissenrecht en aansprakelijkheidsrecht; • Affiniteit met ondernemingsrecht/fiscaal recht is een pré; • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als advocaat of bedrijfsjurist, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening; • Uitstekende (juridische) uitdrukkingsvaardigheden, in woord en geschrift, analytisch sterk; • Ruime (maatschappelijke) belangstelling, goede sociale vaardigheden, collegiale instelling, pro-actieve houding, leergierig, relativerend vermogen en gevoel voor humor. Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. • Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de andere interne cursussen? • een pensioenpremieregeling bij Nationale Nederlanden waar je 2% aan bijdraagt. • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. In overleg kun je extra flexdagen kopen. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden . Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde Birgit van der Sommen geeft je antwoord via + 31 en/of . Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen. ''Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.' Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,45,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Read more about Vakantietoeslag van 8,33% Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld. We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. Neem dan contact op met één van onze recruiters Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling! "Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst. " Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen. "Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant." Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,15,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-. "Ik mag mijn tijd zelf indelen, bijvoorbeeld om te sporten"