Functiebeschrijving
Adviseur Werk en Inzetbaarheid
Gemeente Haarlem Functie omschrijving
Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling HRM maken we impact. De afdeling HRM bestaat uit ruim 60 collega's, verdeeld in drie teams Leren en Organisatieontwikkeling, Mens en Werk en HR Services. Wij dragen dagelijks bij aan het binden, ontwikkelen en behouden van medewerkers die werken aan de opgaven van Haarlem en Zandvoort van vandaag en morgen. Samen met leidinggevenden en medewerkers vormen wij een toekomstbestendige en inclusieve organisatie die werkt volgens het organisatiekompas. We hebben regelmatig kennissessies en overleggen om elkaar te inspireren, op de hoogte te houden en te sparren. Ook vinden we elkaar aan de keukentafel voor de lunch, bij uitjes van de personeelsvereniging en de kwartaalborrel in de stad.
Je komt te werken binnen Mobiliteit, Arbo en Verzuim. Binnen dit team werken verschillende disciplines samen rondom inzetbaarheid en werk. Het domein inzetbaarheid, verzuim en arbeidsmobiliteit is binnen de gemeente in ontwikkeling. In deze rol draag je bij aan het versterken van de inhoudelijke expertise binnen de organisatie, zodat complexe vraagstukken zoveel mogelijk intern kunnen worden opgepakt.
Functiebeschrijving
Wil jij met jouw adviseurschap bijdragen aan een organisatie waarin medewerkers duurzaam inzetbaar blijven en tijdig worden ondersteund wanneer werk verandert of terugkeert naar werk nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou! - Je ondersteunt leidinggevenden bij vraagstukken rondom verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid en voert regie op trajecten waarin terugkeer naar werk centraal staat. - Je signaleert wanneer verzuim zich richting langdurig verzuim ontwikkelt en neemt initiatief om met de leidinggevende te kijken welke stappen nodig zijn. Zo bo...