Adviseur Water

Adviseur Water en Bodembeleid 32-40 uur Deventer +1 HBO / WO Junior / Medior / Senior Heb jij ervaring met bodem en ondergrond en zie je het als een uitdaging om beleidsambities te vertalen naar concrete en uitvoerbare keuzes? Vind je het leuk om een inhoudelijke kartrekker te zijn bij offertes en opdrachten en als volwaardig sparringpartner op te treden voor overheden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Adviseur Water en Bodembeleid Standplaatsen Deventer, Utrecht Vakgebied Stedelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling en Klimaatadaptatie Opleidingsniveau HBO, WO Werkervaring Junior, Medior, Senior Aantal uur 32-40 Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Als adviseur bodembeleid werk je binnen het team Strategie & Beleid aan complexe en actuele vraagstukken rondom bodem, grondwater en ondergrond. Je bent inhoudelijk sterk, overziet het speelveld en weet beleidsmatige keuzes te verbinden aan de praktijk van de omgevingswet, bestuur, uitvoering en ruimtelijke ordening. Ons water en bodembeleidsteam vertaalt bodemkennis naar helder beleid met impact. Bijvoorbeeld via signaleringskaarten om water- en bodem sturend te maken of via gebiedsdossiers voor grondwaterbeschermingsgebieden. Je werkt aan strategische vraagstukken zoals: • De doorvertaling van (rijks)beleid naar provinciaal en gemeentelijk bodembeleid. • Zorgen voor betere locatiekeuze en inrichting op basis van Water en bodem sturend via omgevingsvisies, omgevingsverordeningen en omgevingsplannen. Samen met onze opdrachtgevers in alle overheidslagen geef je richting aan beleidskeuzes en help je deze te borgen in processen, regelgeving en organisaties. Daarbij kijk je nadrukkelijk over de grenzen van je eigen discipline heen en zoek je actief de samenhang met thema's als klimaatadaptatie, water, ruimtelijke ontwikkeling, energietransitie en natuur.Je komt terecht in het team Strategie & Beleid - Bodem & Ondergrond, een ervaren en multidisciplinair team met adviseurs op het gebied van bodem, klimaatadaptatie, energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling. Wij werken intensief samen, sparren veel over inhoud en processen en houden van kwaliteit én gezelligheid. Denk aan gezamenlijke inhoudelijke sessies, intervisie, teamdagen en informele uitjes. Wij geven elkaar de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en eigen expertise verder te ontwikkelen. Hier word jij enthousiast van • Het adviseren over bodem- en ondergrondbeleid op strategisch en tactisch niveau. • Je neemt binnen projecten een sturende rol door kwaliteit te bewaken en actief bij te dragen aan acquisitie, offertes en klantrelaties. • Het vertalen van beleid naar haalbare en uitvoerbare kaders voor de praktijk. • Het begeleiden en faciliteren van werksessies met beleidsmakers en andere stakeholders. • Het opstellen van beleidsnotities, adviezen, rapportages en uitvoeringsprogramma's. • Het coachen en begeleiden van collega's binnen projecten. Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3200,00,- tot EUR 6000,00,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Wat jou de ideale aanwinst maakt Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen wij minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in bodemkunde, milieukunde, fysische geografie, aardwetenschappen of vergelijkbaar. Bij voorkeur vul je dit aan met relevante werkervaring in bodem(beleid), ondergrond of aanverwante vakgebieden. Verder herken je jezelf in onderstaande punten: • Aantoonbare ervaring met beleidsadvisering richting overheid. • Affiniteit met thema's als bodemkwaliteit, grondwater, sponswerking, bodemdaling en ondergrondgebruik. • Je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere adviezen. • Je bent communicatief vaardig en voelt je comfortabel in de rol van gesprekspartner en facilitator. • Je hebt interesse in of gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet hiermee om te gaan. • Je werkt graag samen, maar durft ook verantwoordelijkheid te nemen. • Je vindt het leuk om collega's te begeleiden en kennis te delen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze rol goed bij je past? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst. Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in. TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma's en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan. Stap 4: Kennismakingsgesprek Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW'ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen. Stap 5: Online assessment Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen. Stap 6: Tweede gesprek Meer toekomstige collega's willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken. Stap 7: Arbeidsvoorwaardengesprek Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden. Stap 8: Aanbod Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt. Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken. Sollicitatieprocedure We maken het je graag makkelijk. Ons proces is overzichtelijk en persoonlijk, zodat je snel weet waar je aan toe bent. Vanaf het moment dat je solliciteert, houden we je goed op de hoogte. Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen? Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel. Vragen? Neem dan contact op met een van onze collega's! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen! Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met LinkedIn Whatsapp 5