Functiebeschrijving
Als adviseur Sociaal Juridische Zaken (SJZ) ben jij het juridische kompas bij vraagstukken rondom personeel, organisatie en medezeggenschap bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Je maakt onderdeel uit van het team Sociaal Juridische Zaken binnen de afdeling Personeel & Organisatie (P&O). Samen met je collega's adviseer je over onderwerpen die direct invloed hebben op medewerkers en de organisatie. Denk aan reorganisaties, arbeidsrechtelijke vraagstukken en overleggen met medezeggenschapsorganen en vakbonden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren over sociaal juridische vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht, medezeggenschap en organisatieverandering.
- Voorbereiden en ondersteunen van overleggen met medezeggenschapsorganen en vakbonden (DGO).
- Toepassen en bewaken van juridische kaders, zoals de CAO Rijk, de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Leidraad Reorganisaties EZK en LVVN.
- Analyseren van complexe vraagstukken en vertalen naar heldere adviezen.
- Meedenken over processen, beleid en oplossingen die werken voor zowel de organisatie als medewerkers.
Je werkt aan vraagstukken die verder gaan dan alleen juridische regels. Jouw advies heeft direct invloed op hoe veranderingen binnen de organisatie worden vormgegeven en hoe medewerkers daarin worden meegenomen. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten én mee te denken over de toekomst van de organisatie.
Functie-eisen:
Je bent een juridisch adviseur die verder kijkt dan alleen de wet- en regelgeving. Je vindt het interessant om juridische vraagstukken te verbinden aan de praktijk van een organisatie en begrijpt dat goede advisering draait om meer dan alleen een juridisch correct antwoord. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet complexe informatie snel te doorgronden. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en verbindend: je zoekt actief de samenwerking op en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. In een omgeving waarin veel gebeurt, ho