Terug naar resultaten · Ermelo

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Adviseur Ruimtelijk Domein

Gemeente Ermelo·Ermelo (Gelderland)Op locatieFreelanceMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het beoordelen van ruimtelijke initiatieven, contact met initiatiefnemers, aansturen van derden en afstemming binnen de organisatie.
  • Belangrijke vereisten: Minimaal een afgeronde HBO opleiding in Ruimtelijke ordening, 5 jaar ervaring met begeleiden van ruimtelijke initiatieven, minimaal 3 jaar binnen gemeentelijke organisatie.
  • Vaardigheden en competenties: Sterk analytisch vermogen, uitstekende advies- en communicatievaardigheden, politiek/bestuurlijke antenne, resultaatgericht, zelfstandig werken.
  • Arbeidsvoorwaarden: Startdatum op 1 oktober 2026, 24-36 uur per week, looptijd 5 maanden, type: Interlancing/detachering, locatie: Ermelo, Gelderland.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Adviseur Ruimtelijk Domein Gemeente Ermelo Locatie: Ermelo, Gelderland Startdatum: 1 oktober 2026 Uren p/w: 24 - 36 uur p/w Looptijd: 5 maanden Type: Interlancing / detachering Vakgebied: Ruimtelijk & bestuurlijk domein Sluitingsdatum: :00 Reageer direct Omschrijving opdracht Sinds een aantal jaar kampt het RO-team van de gemeente Ermelo met een structurele overbelasting: er is simpelweg te veel werk voor de beschikbare capaciteit. In dit kader heeft het RO-team in 2024 een beoordelingskader ontwikkeld om ruimtelijke projecten te kunnen prioriteren en keuzes te kunnen maken in welke projecten wel worden opgepakt en welke projecten voorlopig niet worden opgepakt. Een flink aantal particuliere initiatieven hebben in deze prioriteringsronde geen prioriteit gekregen. Inmiddels zijn we geruime tijd verder en is er een wachtlijst van particuliere initiatieven ontstaan. De verwachting is dat zonder versterking de wachtlijst alleen maar verder op gaat lopen. Door het aflopen van contracten is de noodzaak voor versterking van het team verder toegenomen en is het nog urgenter geworden om op korte termijn een ervaren kracht aan het team toe te voegen. Daarom zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren inhuurmedewerker die samen met onze vaste medewerkers de schouders wil zetten onder het afronden van de lopende projecten en het terugdringen van de wachtlijst door het oppakken van nieuwe zaken die nu nog op de wachtlijst staan. Het gaat overwegend om ruimtelijke initiatieven van particulieren op perceelsniveau. Voorbeelden hiervan zijn functieverandering van agrarisch naar wonen, woonkavelsplitsingen en kleinere woningenplannen. Verwacht wordt dat de inhuur medewerker in staat is om, grotendeels zelfstandig, deze dossiers te analyseren, te beoordelen (o.a. aan de hand van de gemeentelijke kaders) en, voorzien van een motivering, ter besluitvorming voor te leggen aan het gemeentebestuur. In Ermelo maken we gebruik van een werkwijze die is vastgelegd in een Handboek werkprocessen RO en er wordt verschillende zaaksystemen. De werkzaamheden bestaan uit: • Beoordeling van principeverzoeken • Contact met initiatiefnemers en betrokken partijen • Aansturen van derden in het werkveld RO • Afstemming binnen de ambtelijke organisatie (waaronder de Omgevingstafel) • Beoordeling schetsplannen op ruimtelijke kwaliteit • Beoordeling van ruimtelijke onderbouwingen • Beoordeling van onderzoeken • Planologisch-juridische beoordeling van de initiatieven op ETFAL • In overleg met het team Grondzaken voorbereiden van anterieure overeenkomsten, indien nodig inclusief het bepalen van exploitatiebijdrage • Voorbereiden en opstellen van college- en raadsvoorstellen • Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Ruimtelijke ordening. • Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van ruimtelijke initiatieven en procedures. • Van de bovengenoemde ervaring is minimaal 3 jaar opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie in loondienst of via detachering. Je hebt hierdoor aantoonbare ervaring met het werken in het politiek-bestuurlijke krachtenveld en gemeentelijke besluitvormingsprocessen (zoals portefeuillehoudersoverleg en bouwplanoverleg). Competenties • Kerncompetentie 1 Kerncompetentie: Inhoudelijk sterk, je hebt een goed analytisch vermogen. • Kerncompetentie 2 Kerncompetentie: Uitstekende adviesvaardigheden en communicatieve vaardigheden. • Kerncompetentie 3 Kerncompetentie: Een uitstekende politiek/bestuurlijke antenne. • Kerncompetentie 4 Kerncompetentie: Resultaat gericht. • Kerncompetentie 5 Kerncompetentie: Zelfstandigheid. Heb je interesse in deze opdracht? Reageer direct

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
12 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Leerling Hovenier

LooHorst Landscaping
ERMELOOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden