Adviseur PO-IT

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauHBO BachelorVakgebiedPersoneel en organisatieDienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling De functie van Adviseur Personele Ontwikkeling (PO-IT) is nieuw en bevindt zich binnen de recent opgerichte Directie IT & Innovatie. Je gaat aan de slag met de ontwikkeling van het personeel voor een toekomstbestendige workforce. Dit varieert van het ondersteunen bij strategische personeelsplanning (SPP) tot het verder uitrollen en borgen van het European e-Competence Framework (e CF), en van het vinden van passende (IT-)opleidingen tot het meedenken over het vinden, binden en boeien van nieuw personeel. Het is dus een brede functie die meerdere onderdelen van de employee journey raakt. Je werkt nauw samen met de Senior Adviseur PO-IT en samen zullen jullie de functie verder vormgeven. In deze functie werk je drie dagen per week op kantoor in Utrecht. Ondersteunen bij de ontwikkeling van het IT- en Innovatiepersoneel binnen DI&I. • Meewerken aan het opstellen en bijhouden van een strategische personeelsplanning (SPP); • Meedenken over talentontwikkeling binnen DI&I; • In kaart brengen van het opleidingslandschap met passende (interne) IT-cursussen en certificeringen op basis van huidige en toekomstige behoeften. Adviseren over het toepassen, borgen en actualiseren van het European e-Competence Framework (e-CF). Het e-CF is een Europese, marktconforme standaard en omvat de vakinhoudelijke competenties van IT -gerelateerde functies. • Inventariseren en bijhouden van de status van het e-CF binnen DI&I en DOSCO; • Toepassen van e-CF competenties voor zowel nieuwe als bestaande IT-gerelateerde functies; • Actualiseren van e-CF competenties bij functionele en organisatorische wijzigingen; • Borgen van e-CF competenties in functiebeschrijvingen en het HR-systeem; • Verzorgen van scholing voor de lijn en andere functionarissen over het e-CF en het gebruik er...