Functiebeschrijving
Deze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend.
Gemeente Elburg zoekt een (junior) Adviseur personeels- en salarisadministratie voor 28-32 uur per week. De huidige adviseur gaat met pensioen, dus we zoeken een ervaren of wat minder ervaren collega. Wat ga je doen - Samen met de medewerker PSA verantwoordelijk voor een betrouwbare, tijdige en correcte personeels- en salarisadministratie. Verwerken en controleren van salarismutaties en verzorgen van de maandelijkse salarisverwerking. - Verantwoordelijk voor de begroting personeelskosten en monitoring van bezetting en vacatureruimte, kostenanalyse van eigen personeel en inhuur, budgettering en vergelijking tussen geplande en daadwerkelijke loonkosten. Rekening houden met wet- en regelgeving (WNT, WKR) en zorgen voor rapportages en managementinformatie. - Beantwoorden van vragen van collega's over salaris, arbeidsvoorwaarden en regelgeving. Onderhouden van contact met externe partijen (pensioenfondsen, belastingdienst, accountants). - Werken met Enterprise van BCS. Signaleren van verbeterkansen en helpen bij digitaliseren en optimaliseren van HR-processen in samenwerking met collega PSA en functioneel beheerder.
Je komt terecht in een team met 3 adviseurs P&O, een personeelsconsulent, een strategisch adviseur en een medewerker personeels- en salarisadministratie. Wie zoeken wij?
We zoeken een adviseur met enige ervaring in een financiële functie of als salarisadministrateur, bij voorkeur binnen een gemeente, die zich verder wil ontwikkelen. Je beschikt over: - HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een PDL-diploma of vergelijkbaar. VPS is een pré of bereidheid deze te behalen. - Kennis en ervaring met financiën en/of personeels- en salarisadministratie, bij voorkeur gemeentelijke context. - Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen, goede communicatieve vaardigheden, proac...