Adviseur Mobiliteit

• Vacature Adviseur mobiliteit Heb jij affiniteit met verkeer en vervoer? En wil jij meewerken aan een goede bereikbaarheid in het mooie West Maas en Waal? Lees dan zeker even verder! Team Beheer Openbare Ruimte is op zoek naar een Adviseur mobiliteit voor 32-36 uur per week. Wat ga je doen? Je gaat lekker aan de slag met projecten zoals openbaar vervoer, fietsinfrastructuur, verkeersmanagement en duurzame mobiliteitsinitiatieven. Heel belangrijk, want dat heeft directe impact op het dagelijks leven van onze inwoners. Je beantwoordt ook alle vragen over verkeer en verkeersveiligheid. Dat doe je op zo'n manier dat iedereen het begrijpt. Als enthousiaste adviseur mobiliteit voel je je als een vis in het water in een informele en praktische organisatie. Je werkt nauw samen met collega's intern en uit de regio. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn onder andere: • Adviseren bij projecten en vergunningen; • Het opstellen van beleid en voorstellen; • Het analyseren van mobiliteitsgegevens; • Het volgen van trends en nieuwe technologieën op het gebied van mobiliteit en daarover adviseren; • Overleggen met bijvoorbeeld lokale en regionale overheden, vervoersbedrijven en maatschappelijke organisaties; • Beheren van en rapporteren over je budgetten. Wat verwachten wij van jou? • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren aantoonbare ervaring op dit niveau; • Je bent een leergierige en enthousiaste collega die samenwerken als een vanzelfsprekendheid ziet. Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht; • Je hebt een goede (of te ontwikkelen) politieke bestuurlijke antenne; • Je hebt goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden; • Ervaring bij een gemeente in een soortgelijke functie is een pré; • Je brengt een gezonde dosis humor mee; • Je kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) inleveren. Wat bieden wij jou? • Een salaris van maximaal € 5.624,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Het salaris hangt af van je opleiding en ervaring; • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren zetten we dit om in een vast contract; • Een maandelijkse aanvulling van 17,05% op je brutosalaris: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantie-uren of een nieuwe fiets. • Je kunt deels thuiswerken en krijgt een telefoon en laptop in bruikleen; • Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding; • Een vitaliteitsvergoeding van € 500,- bruto per jaar (bij een 36-urige werkweek). Voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement, sportkleding of een saunabezoek; • Jouw dagelijks portie fruit; • Voldoende en gratis parkeerplaatsen voor je auto en fiets; • Een gezellige en informele werksfeer. Je collega's ontvangen je met open armen en zorgen dat je je gauw thuis voelt; • Wat te doen in de pauze? Genoeg! Wandelen over de prachtige dijk, winkelen in ons gezellige centrum of een broodje halen bij de bakker om de hoek: alles op loopafstand. Laat je verrassen door West Maas en Waal! Boudewijn de Groot zong al eind jaren zestig over het Land van Maas en Waal. Zijn ode aan deze prachtige streek is nog altijd een klassieker. Dit mooie gebied zal je verrassen: indrukwekkende dijken en groen- en landschappen zijn door de verschillende wandel- en fietsroutes te bewonderen. Ook geven de kleine dorpjes je het gevoel alsof je terug in de tijd gaat. Maar dan wél met een moderne draai. De gemeente West Maas en Waal telt ruim 20.000 inwoners en ligt (zoals de naam zegt) tussen de rivieren de Maas en de Waal in. De mix van een goede bereikbaarheid (A15, A73, A50), de vele voorzieningen én de gezelligheid maakt het een gemeente om van te (gaan) houden. Heb je interesse of vragen? Graag ontvangen wij jouw motivatie en CV uiterlijk zondag 16 augustus 2026 via de applicatie van www.werkeningelderland.nl. Je motivatie richt je aan , , bij wie je ook terecht kunt met inhoudelijke vragen over deze functie. Vragen over de procedure stel je aan Marjan Broecks, administratief medewerker P&O. is bereikbaar op of per mail . Marjan Broecks bereikbaar op of per mail .