Adviseur Leren en Ontwikkelen

Functieomschrijving STL werkt voor werkgevers in transport en logistiek: een sector die draait op mensen. Op mensen die veilig, gezond en duurzaam inzetbaar hun werk moeten kunnen doen. Maar waar een sterke leercultuur nog lang niet overal vanzelfsprekend is. Jij verandert dat. Wat ga jij doen? Jouw klant is de werkgever in transport en logistiek: van kleine transporteur tot grote verlader. Je komt binnen via warme leads van collega's. Acquisitie hoef je niet te doen. Neem een transportbedrijf met nieuwe chauffeurs. De standaardoplossing: een tweedaagse training. Jij stelt de andere vraag: wat als die nieuwe chauffeur de eerste weken bewust meereed met een ervaren collega, gevolgd door korte reflecties na iedere rit? Meer rendement, minder kosten, en het leren verdwijnt niet na drie maanden. Dát is het gesprek dat jij voert. Vanuit het 70-20-10 principe. Ook wel werkplekleren genoemd. Wat je daarvoor doet als adviseur leren & ontwikkelen: • Adviseren op maat: je brengt de leercultuur van een werkgever in kaart, stelt een gericht ontwikkeladvies op en begeleidt het traject. Niet met een standaardoplossing, maar met wat deze organisatie op dit moment nodig heeft.  • Bouwen aan kennis: je ontwikkelt producten en content die werkgevers zelf kunnen inzetten. Zodat jouw advies niet stopt bij het gesprek, maar doorleeft in de organisatie.  • Stem van STL in de sector: je vertegenwoordigt STL bij kennisinstellingen, netwerken en HR-sessies. Jij brengt de boodschap dat werkplekleren werkt.  Functie-eisen Je hebt een hbo-achtergrond en aantoonbare ervaring met leren en ontwikkelen, bij voorkeur met informeel leren als specialisme.  • Analytisch en adviesvaardig: je stelt de juiste diagnose en vertaalt die naar een helder advies • Communicatief sterk: je weet complexe concepten simpel uit te leggen aan een werkgever die geen L&D-jargon spreekt • Zelfstandig en initiatiefrijk: je bepaalt zelf je agenda en wacht niet op instructies • Overtuigingskracht: je krijgt werkgevers mee in een andere kijk op leren De sector transport en logistiek is praktisch en no-nonsense. Geen ervaring met de sector? Geen probleem, maar praktisch en no-nonsense; dat is wel aan jou besteed. Arbeidsvoorwaarden Het gaat om een nieuwe functie binnen STL. Dus je kunt helemaal pionieren. Verder: • Salaris tussen € 3.802,00 en € 5.444,00 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring • 0,8 fte (32 uur) | standplaats Gouda | combinatie van kantoor, thuis en klantbezoeken • 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 6,85% • Pensioenregeling via ABP, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding • NOLOC-certificering op kosten van STL als je die nog niet hebt • Een team van vakspecialisten dat zichzelf aanstuurt. Geen manager, wel vakgenoten die je scherp houden