Terug naar resultaten · Drachten

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Adviseur Inzetbaarheid / Casemanager Verzuim

Fierder Onderwijs·Drachten (Friesland)HybrideVastMedior
5519 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Adviseur inzetbaarheid en casemanager verzuim die management en directie ondersteunt met strategisch beleid en praktische instrumenten voor duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie.
  • Vereiste vaardigheden: HBO+ opleiding, ruime ervaring als casemanager verzuim, kennis van wet- en regelgeving, organisatiesensitief en in staat om resultaatgericht te sturen.
  • Voorwaarden en voordelen: Hybride werken, contract voor een jaar met verlengingsmogelijkheid, salaris schaal 10 CAO VO, goede pensioenregeling, ontwikkelingsmogelijkheden en collectieve verzekeringen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Intern / extern Adviseur Inzetbaarheid / Casemanager verzuim Fierder Onderwijs is voor Fierder Onderwijs Centraal in Drachten op zoek naar een ervaren Adviseur Inzetbaarheid/casemanager verzuim voor fte , zo snel mogelijk in het nieuwe schooljaar. Wil jij impact maken voor medewerkers, leidinggevenden en leerlingen binnen een dynamische onderwijsomgeving? Ben je een professional met meerdere jaren ervaring op het gebied van verzuim, welzijn en inzetbaarheid en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Kom dan bij Fierder Onderwijs! Wat ga je doen? Bij Fierder Onderwijs werken we graag preventief om verzuim te voorkomen en willen we investeren in duurzame inzetbaarheid. Als adviseur inzetbaarheid help jij vanuit jouw expertrol management en directie met het maken van een strategisch plan om deze doelen te bereiken. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en verbeteren van organisatiebeleid en processen in jouw vakgebied. In- en externe ontwikkelingen volg jij op de voet en de impact vertaal je door naar beleid en praktische instrumenten voor de organisatie. Daarnaast ben jij een ervaren casemanager verzuim en zo sparringpartner voor leidinggevenden en je HR-collega's bij complexe verzuimcasuïstiek. Samen zorg je ervoor dat individuele dossiers kwalitatief op orde zijn volgens de Wet verbetering Poortwachter en collega's goed begeleid worden terug naar werk. Je bent niet alleen bezig met "wat moet", maar vooral met "wat helpt". Je beweegt mee als het kan en bent vasthoudend als het nodig is. En verder: • Je onderhoudt externe contacten met o.a. arbodienst, arbeidsdeskundige en bedrijfsarts. • Je coördineert de inzet van passende acties rondom verzuim en schakelt met externe instanties. • Je adviseert over een veilige en gezonde werkomgeving en werkt hiervoor nauw samen met de afdeling Facilitair en je collega's van HR. • Je verzorgt rapportages en analyses met aanbevelingen voor het management, met onderbouwing op schadelastbeperking. Kortom een veelzijdige rol, zowel strategisch als operationeel. Met jouw inzet lever je een relevante bijdrage aan het welbevinden van de medewerkers én de continuïteit en kwaliteit van onderwijs aan onze leerlingen. Door wat jij doet, kunnen anderen doen waar het binnen Fierder Onderwijs om draait: goed onderwijs geven. En precies dat maakt deze functie voor jou betekenisvol! Wat vragen wij van jou? • Je beschikt over een HBO+ opleiding. verzuim/registercasemanagement (CROV). • Je hebt ruime ervaring in de rol van casemanager verzuim en bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving; ervaring binnen het onderwijs is een pre. • Je bent een adviseur en sparringpartner gericht op het, samen met het management, zoeken naar doeltreffende oplossingen, die leiden tot duurzame inzetbaarheid. • Je bent een precieze procesbewaker, die in staat is om tijdlijnen te bewaken en resultaatgericht te sturen; hierbij word je ondersteund door de medewerker verzuimadministratie. • Je bent organisatiesensitief, waardoor je naadloos kunt aansluiten bij de omgeving van Fierder Onderwijs en de individuele scholen. Daarnaast verwachten we dat je bewust en onderbouwd kiest voor een baan in het onderwijs en dat je de identiteit en koers van onze organisatie onderschrijft en kunt uitdragen. Wat mag je van ons verwachten? Fierder Onderwijs biedt haar medewerkers in de eerste plaats een prettig werkklimaat met een open en informele cultuur. Daarnaast zijn natuurlijk de arbeidsvoorwaarden belangrijk. Wij bieden: • Inschaling in schaal 10 van de CAO VO (max €5520 bij fulltime, per november 2026 1,2% salarisverhoging). • In eerste instantie een contract van een jaar met de intentie tot verlenging. • 8% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een oktobertoelage. • Verlof waarbij je in de regel de schoolvakanties, feestdagen en collectieve verlofdagen vrij bent. • Mogelijkheid tot hybride werken voor een dag per week thuis, met goede faciliteiten om prettig te werken. • Reiskostenvergoeding volgens CAO VO (km- en OV-vergoeding). • Ruimte voor ontwikkeling met een professionaliseringsbudget. • Werkkostenregeling met mogelijkheden voor belastingvoordeel op bijvoorbeeld sportcontributie, fiets en laptop. • Een uitstekende pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt. • Een arbeidsongeschiktheidsverzekering. • Toegang tot collectiviteitskortingen op zorg- en schadeverzekeringen. Aanvullende informatie In de week van 10 augustus t/m 13 augustus kan telefonisch informatie worden opgevraagd of via de mail, dit i.v.m. de zomervakantie. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 24 augustus a.s. (op 26 augustus vindt eventueel een tweede gesprek plaats). Het Koersplan Samen Fierder is richtinggevend voor ons werk en handelen. Dit is Fierder Onderwijs Fierder Onderwijs omvat de drie scholengemeenschappen CSG Liudger, Dockinga College en Lauwers College. Sinds de fusie op 1 augustus 2022 werken we met een gezamenlijk College van Bestuur en zijn ook diensten als HR, ICT en financiën samengebracht in één afdeling: Fierder Onderwijs Centraal. Deze afdeling biedt ondersteuning aan alle 11 scholen van Fierder Onderwijs.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
12 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

DRACHTENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100
DRACHTENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100
DRACHTENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Rangeerder

IQ Select Apeldoorn
DRACHTENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden