Adviseur Duurzame Inzetbaarheid (a0wP500000CuPb7IAF)

Maandagochtend, koffie bij een transportbedrijf in Eindhoven. Daar begint jouw werkweek. Want duurzame inzetbaarheid is bij jou geen beleidsstuk, maar een gesprek aan tafel. Het resultaat van je werk zie terug op de werkvloer van de werkgevers in de sector: mensen die blijven, teams die beter draaien. Het thema heeft even stilgelegen. Dus jij mag het opbouwen. Met veel vrijheid, een leaseauto en een salaris tot € 6.350,00 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Wat ga je doen? Deze functie ontstaat omdat jouw voorganger intern doorgroeit naar regiomanager. Maar dit is geen kwestie van een stoel overnemen: het thema duurzame inzetbaarheid verdient in regio Zuid weer volle aandacht, en jij bent degene die dat gaat doen. Dat betekent: erop af. Gemiddeld zit je 4 tot 6 keer per week bij een bedrijf aan tafel, van MKB-transporteur tot grote logistiek dienstverlener. Concreet: - Je voert adviesgesprekken met directies en HR over behoud, vitaliteit en ontwikkeling van medewerkers. - Je vertaalt die vragen naar een concreet traject: van een medewerkersonderzoek (PMO) tot gesprekstrainingen voor teamleiders en planners. Altijd maatwerk. - Je voert regie over het traject: je zet de juiste specialisten en leveranciers in, bewaakt de voortgang en zorgt dat de aanpak beklijft in de organisatie - Je bent zichtbaar in de regio: onder andere op netwerkbijeenkomsten, bij sessies en workshops - Je werkt nauw samen met je regioteam (de regiomanager en collega-adviseurs). En denkt mee over de doorontwikkeling van onze dienstverlening Jij bent iemand die het gesprek opzoekt, initiatief neemt en er energie van krijgt om iets op te bouwen. Tegelijk heb je de inhoud op orde: duurzame inzetbaarheid is voor jou geen modewoord, maar iets waar je écht iets van vindt. Verder neem je dit mee: - Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of Veranderkunde, met stevige kennis van duurzame inzetbaarheid - Medior/senior ervaring als adviseur of accountmanager, bij voorkeur in e