Administrateur C -Administratie medewerker Backoffice

mag 260702-MBO-001 Je gaat aan de slag als administratief medewerker binnen de backoffice, waar je zorgt voor een correcte verwerking van personeelsgegevens. Daarmee lever je direct een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare salarisbetaling en een goed lopende HR-administratie. Je werkt veelal volgens gestandaardiseerde procedures, maar kijkt ook kritisch naar hoe processen slimmer en beter kunnen. Daarnaast lever je input voor een correcte payrolladministratie van een aparte afdeling en ben je een toegankelijke vraagbaak voor collega’s. Het betreft een tijdelijke inzet ter vervanging van zwangerschapsverlof. Wat ga je doen - Je verwerkt en controleert inkomende informatie en administratieve mutaties binnen de personeelsregistratie. - Je zorgt voor een correcte en zorgvuldige administratie die de basis vormt voor onder meer de salarisbetaling. - Je werkt conform gestandaardiseerde procedures en bewaakt de kwaliteit van de administratieve verwerking. - Je signaleert noodzakelijke veranderingen in administratieve processen en denkt mee over mogelijke verbeteringen. - Je levert een rol in de uitwerking van procesverbeteringen. - Je geeft input voor een correcte payrolladministratie van een aparte afdeling. - Je bent een vraagbaak voor collega’s en werkt vanuit een dienstverlenende aanpak. Over jou - Je werkt accuraat, bent energiek en houdt van aanpakken. - Je ziet de samenhang met andere processen en kunt verder kijken dan je eigen werkzaamheden. - Je bent stressbestendig, ook omdat een deel van de werkzaamheden onder tijdsdruk plaatsvindt. - Je neemt initiatief en bent een echte teamspeler. - Je hebt affiniteit met automatisering. - Je beschikt over een dienstverlenende instelling en communiceert helder. Eisen - Je hebt een afgeronde opleiding en ervaring op MBO 4 niveau in een administratieve richting. - Je beheerst zowel Engels als Nederlands in woord en geschrift. Wensen - Je hebt bij voorkeur een gedegen kennis van SAP en Excel. - Je bent bij voorkeur 40 – 3.