Adjunct Vestigingsmanager

• Over Kindergarden Menu • Vestiging • Hoofdkantoor • Werken en leren Adjunct Vestigingsmanager Kindergarden Maliebaan Zoek jij meer uitdaging in je werk en ben je klaar voor een volgende stap in de kinderopvang? Met een salaris tot € 3.992 per maand is deze veelzijdige rol als adjunct vestigingsmanager jouw kans om impact te maken. Jij bent de rechterhand van de vestigingsmanager. Maak jij graag impact op de vestiging en het team? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven! Adjunct Vestigingsmanager Flex Image Kindergarden Maliebaan Wanneer nieuwe collega's onze vestiging aan de Maliebaan binnenlopen, horen we vaak: "Wow, wat een prachtig pand!" De hoge plafonds, het vele daglicht en de rustige sfeer maken dit een fijne plek om te werken. Alle ruimtes hebben een warme, huiselijke uitstraling met overzichtelijke hoeken waar baby's en peuters veilig kunnen ontdekken. Als Pedagogisch Professional heb je hier écht de ruimte om kinderen te volgen in hun tempo en een omgeving te creëren waarin ze zich geborgen voelen. Maliebaan 25, Utrecht Wat kun je verwachten? Als adjunct vestigingsmanager ben jij onmisbaar. Bij afwezigheid van de vestigingsmanager ben jij hét aanspreekpunt voor collega's en ouders. Je krijgt de kans om meerdere verantwoordelijkheden op te pakken, als: • Regelen van bestellingen. • Ondersteunen bij administratieve taken zoals het rooster, urenregistratie en e-mail. • De vestiging en het team: een plek waar je elke dag met plezier naartoe gaat en waar je werkt in een gemotiveerd, hardwerkend en gezellig team. Er zijn geen vrijgestelde uren van de groep. Woensdag is een vereiste, de overige dagen zijn te bespreken. Onze vestiging aan de Maliebaan heeft een sfeervol atelier waar kinderen hun creativiteit ontdekken met bijzondere materialen, zoals magisch zand. In deze rustige ruimte begeleiden we activiteiten met extra aandacht. De locatie ligt op loopafstand van het centrum van Utrecht en is uitstekend bereikbaar met fiets en auto. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken. Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! Vakantiedagen Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). Reiskostenvergoeding Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed. Vitaliteit Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Jouw profiel en onze verwachtingen Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou! • Een diploma (MBO 4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang. • Pedagogische kennis, met specifieke focus op de ontwikkelingsfasen van kinderen. • Pedagogisch professional met relevante werkervaring • Oog voor het groepsproces en de individuele behoeftes van een kind. • Proactieve en flexibele houding, met een talent voor plannen en organiseren. • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. • Ervaring met MS Office is een must; ervaring met Flexkids en Afas is een pré. • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de mogelijkheid om deze aan te vragen. Vragen over werken bij Kindergarden? Stel je vraag aan onze recruiter Ritchie van der Sluis.