Adjunct Vestigingsmanager

• Over Kindergarden Menu • Vestiging • Hoofdkantoor • Werken en leren Adjunct Vestigingsmanager Kindergarden Madridstraat Ben jij toe aan een volgende stap in de kinderopvang waarin je écht het verschil maakt voor collega's én kinderen? Voor onze vestiging in Utrecht Madridstraat zoeken wij een betrokken en daadkrachtige adjunct vestigingsmanager voor 4 dagen per week. Met een salaris tot € 3.992 per maand is deze veelzijdige rol als adjunct vestigingsmanager jouw kans om impact te maken. Je werkt nauw samen met de vestigingsmanager en bent een belangrijke schakel binnen het team. Adjunct Vestigingsmanager 33,00 uur (4 dagen) Image Kindergarden Madridstraat Onze nieuwe, duurzame vestiging aan de Madridstraat is speciaal ontworpen voor Kindergarden. Je merkt het meteen zodra je binnenkomt: open ruimtes, veel licht en rust. Dit is een plek waar jij als Pedagogisch Professional met aandacht kunt werken én waar kinderen zich veilig voelen om te ontdekken. Madridstraat 3A, Utrecht Wat kun je verwachten? Voor deze functie zoeken we een collega die 4 dagen per week beschikbaar is waarvan 2 dagen zijn ingeroosterd op kantoor en 2 dagen meewerkt op de groep. Hoe deze uren worden ingevuld is bespreekbaar. Denk bijvoorbeeld aan 4 ochtenden kantoortijd gecombineerd met 4 middagen op de BSO of een verdeling van 2 dagen kantoorwerk en 2 dagen op de groep. Werken op woensdag is een harde vereiste. We streven ernaar de functie zo spoedig mogelijk in te vullen. Als adjunct vestigingsmanager ben jij onmisbaar. Bij afwezigheid van de vestigingsmanager ben jij hét aanspreekpunt voor collega's en ouders. Je krijgt de kans om meerdere verantwoordelijkheden op te pakken, als: • Het verzorgen van rondleidingen en beantwoorden van vragen. • Regelen van bestellingen en vervangen van collega's. • Ondersteunen bij administratieve taken zoals het rooster, urenregistratie en e-mail. • Je denkt actief mee over verbeteringen en wat de vestiging nodig heeft. • Je werkt mee op de groep en vervult een voorbeeldrol binnen het team Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken. Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! Vakantiedagen Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). Reiskostenvergoeding Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed. Vitaliteit Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Jouw profiel en onze verwachtingen Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou! • Een diploma (MBO 4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang. • Pedagogische kennis, met specifieke focus op de ontwikkelingsfasen van kinderen. • Pedagogisch professional met relevante werkervaring • Oog voor het groepsproces en de individuele behoeftes van een kind. • Proactieve en flexibele houding, met een talent voor plannen en organiseren. • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. • Ervaring met MS Office is een must; ervaring met Flexkids en Afas is een pré. • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de mogelijkheid om deze aan te vragen. Vragen over werken bij Kindergarden? Stel je vraag aan onze recruiter .