Account Manager - Hotellerie

Maak van jouw commerciële drive een succes! Ben jij een echte relatiebouwer met een passie voor hospitality? Als Account Manager krijg je alle ruimte om jouw commerciële talent verder te ontwikkelen. Je bouwt aan sterke klantrelaties, denkt actief mee met klanten en weet commerciële kansen te vertalen naar concrete resultaten. In deze rol ben je veel onderweg en actief in de regio Amsterdam, Rotterdam en Den Haag. Geen dag is hetzelfde: je spreekt klanten, ontdekt nieuwe mogelijkheden en werkt samen met je team aan groei en succes. Je komt terecht in een gedreven en energieke werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Samen met collega’s maak je impact en bouw je aan duurzame relaties. Klaar om jouw volgende stap te zetten? Solliciteer vandaag nog! Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële groei en het versterken van klantrelaties: • Je beheert en optimaliseert key accounts met focus op omzetgroei en langdurige partnerships; • Je werkt intensief samen met nationale en internationale Sales & Marketing teams om commerciële targets te behalen en kansen te maximaliseren; • Je initieert en benut commerciële kansen door actief aanwezig te zijn op events, beurzen en conferenties; • Je stemt regelmatig af met andere commerciële afdelingen en General Managers om de commerciële strategie en klantbelangen optimaal op elkaar af te stemmen; • Je draagt bij aan een sterk presterend team door kennis te delen, collega’s te ondersteunen en gezamenlijk successen te realiseren. Je beschikt over: • Een ambitieuze en gedreven houding om te groeien binnen de commerciële hotelindustrie; • Uitstekende beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling; • 1 tot 2 jaar ervaring in sales binnen de hospitality sector, waar je waardevolle vaardigheden en kennis hebt opgedaan; • Analytisch vermogen om data te vertalen naar gerichte acties; • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk. Voor deze rol wordt een marktconform salaris geboden, volgens de horeca CAO. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling, vakantiedagen en kortingen die ik graag verder toelicht in een persoonlijk gesprek.  Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.