Terug naar resultaten · Amsterdam

Vacature geverifieerd 7 uur geleden

Account Director

Brandfirm·Amsterdam (Noord-Holland)HybrideVastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor klanttevredenheid, groei en het managen van een klantenportfolio met focus op strategische relaties en teamcoaching.
  • Vereiste vaardigheden: Sterke communicatie, analytisch vermogen, data-gedreven aanpak en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Aanbod en voordelen: Marktconform salaris, pensioenregeling, opleidingsbudget, hybride werken, teamuitjes, fitness, onkostenvergoeding en professionele ondersteuning.
  • Werkcondities: Fulltime, hybride werken mogelijk na onboarding, werken in een enthousiast team met korte lijnen naar directie en MT.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

20) ? 0 : 1" >Brandfirm logo Account Director Fulltime Als Account Director bij Brandfirm ben jij de sleutel tot klanttevredenheid en -groei. Jij bent de strategische partner die ijzersterke strategieën bedenkt en je bouwt aan duurzame, vriendschappelijke klantrelaties. Met de ondersteuning van een team van Brandfirm specialisten zorg je ervoor dat elke strategie tot in de puntjes wordt uitgevoerd, waardoor jouw klanten floreren en Brandfirm groeit. Wat ga je doen ? • Succesvol managen en behouden van een klantenportfolio met super-tevreden klanten die vele jaren bij Brandfirm blijven. • Elk jaar de waarde van je klantportfolio vergroten door het identificeren van groeikansen. • Stimuleren van uitzonderlijke teamprestaties in klantprojecten. • Gevoeligheden bespreekbaar maken, uitdagingen blootleggen en deze samen met de klantteams oplossen. • Verbreden en verdiepen van kennis binnen het Customer Success (CS) team en het actief coachen van collega's. • Bijdragen aan de doorontwikkeling van de dienstverlening door klantfeedback om te zetten in tastbare verbeteringen. Je gaat werken voor onder andere deze merken We werken graag voor groeibedrijven die bewezen on to something zijn en die samen met ons fors willen versnellen. Dit type bedrijf is namelijk precies op het punt aanbeland waar onze online marketing diensten écht het verschil kunnen maken. Heijmans2Secrid logoLaadpunt 2 Wat verwachten we van je? • Een ambitieuze instelling en een goed stel hersens. • Het vermogen om complexe klantsituaties om te zetten in praktische oplossingen. • Bewezen soepele communicatie skills; je kunt op alle niveaus invloed uitoefenen en sterke relaties opbouwen. • Sterk analytisch vermogen en data-gedreven benadering in besluitvorming. • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol • HBO/WO werk- en denkniveau. • Diepgaande kennis van strategieën en online marketing. Wat bieden we je? • Een marktconform salaris, met een pensioenregeling en 8% vakantiegeld. • Sterke focus op jouw persoonlijke en professionele groei, met een opleidingsbudget, interne trainingen, coaching en veel vrijheid in je werkzaamheden. • Veel verantwoordelijkheid en autonomie, met directe impact op het succes van Brandfirm door het succes van onze e-commerce of leadgen klanten. • Een gezellige en open bedrijfscultuur waar innovatie en teamwork voorop staan. • Werken met korte lijnen naar directie en MT. • De vrijheid om Brandfirm in zijn geheel te helpen verbeteren. • Werken in een enthousiast en gedreven team met verschillende achtergronden. • Tijdens de beginperiode vindt de onboarding op locatie plaats. Daarna is hybride werken mogelijk, waarbij remote werken tijdelijk en in overleg kan plaatsvinden We helpen je graag verder. Wil jij ook verder komen met je carrière? Marlies "Kom verder: staat bij ons niet alleen voor de groei van klanten, maar ook voor jouw persoonlijke groei." Met deze toppers werk je zometeen in een team Alle specialismen altijd beschikbaar, inclusief de kantoorhumor, de vrijmibo en als belangrijkste: het onmisbare teamgevoel. De beste arbeidsvoorwaarden • Een pensioen bij ASR - het beste pensioen van NL. • Overwinteren op Bali, Thailand of Filipijnen met het hele team. Dat doen we dus gewoon. • Vijf jaar in dienst? Dan kun je een half jaar onbetaald verlof krijgen. • Elke dag een gezonde en vooral lekkere lunch. • Vrijdagmiddagborrels en veel gezellige teamuitjes. • ♀ Twee keer per week personal training voordat je aan het werk gaat. • Vier weken vaderschapsverlof. • Werken aan award winning cases. • Je eigen Macbook. • Vergoeding van je reiskosten. • Gameroom met dartboard, pingpong tafels, game consols en arcade. • Onze prioriteit ligt bij mentaal welzijn. Via OpenUp bieden wij professionele ondersteuning. • Fiets (elektrisch) naar je werk met het Brandfirm fietsplan. • Ieder jaar met het hele team naar het festival de Zon! Het sollicitatieproces We helpen je graag verder. Wil jij ook verder komen met je carrière? Marlies "Kom verder: staat bij ons niet alleen voor de groei van klanten, maar ook voor jouw persoonlijke groei." • Brandfirm BV Duivendrechtsekade 80B 1096 AH Amsterdam KvK: 54572835 BTW: NL851355936B01 • Tel Mail Soapoli-online.nl

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
07 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
7 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

General Manager

thehospitalityrecruiters
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·7 uur geleden15/100
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·7 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden