Aangiftemedewerker

Logo Financial Boardroom Amsterdam Vacature Aangiftemedewerker Als aangiftemedewerker bij Financial Boardroom Amsterdam ben je een belangrijke schakel binnen onze fiscale en administratieve praktijk. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig aan fiscale aangiften voor onze cliënten: ondernemers, families en hun organisaties. Bij Financial Boardroom Amsterdam werk je in een kleinschalig en zelfstandig team waar jouw bijdrage telt. Geen hiërarchie, maar korte lijnen en vertrouwen. Wat zoeken we Een afgeronde HBO of Woopleiding in een fiscale of financiële richting (of relevante werkervaring) Iemand die nauwkeurig werkt en oog heeft voor detail Iemand die verantwoordelijkheidsgevoel heeft en deadlines bewaakt Iemand die graag samenwerkt en openstaat voor feedback Iemand die communicatief vaardig is en klantgericht denkt Iemand die de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst Wat je krijgt 25 reguliere vakantiedagen Maximaal 10 additionele vrije dagen in de vorm van onbetaald verlof Werken waar je wil: op kantoor, thuis, in het Vondelpark of in het buitenland via het Working Abroad Together-programma in bijvoorbeeld Singapore, Curaçao, Valencia, Zürich of Washington DC Sabbaticalregeling waarmee je iedere 3 jaar 2 maanden op reis kan Logo Financial Boardroom Amsterdam Jouw rol Wat ga je doen? Als aangiftemedewerker bij Financial Boardroom Amsterdam ben je een belangrijke schakel binnen onze fiscale en administratieve praktijk. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig aan fiscale aangiften voor onze cliënten: ondernemers, families en hun organisaties. Je houdt je onder andere bezig met: • Het voorbereiden en indienen van aangiften inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting en dividendbelasting; • Het verzamelen, controleren en verwerken van fiscale en administratieve gegevens; • Het signaleren van aandachtspunten en deze afstemmen met fiscalisten en accountants; • Het ondersteunen bij vragen die voortkomen uit de aangiftepraktijk; • Het bijdragen aan een correcte en overzichtelijke dossiervorming. Logo Financial Boardroom Amsterdam Werken bij Financial Boardroom Amsterdam Wat je bij ons kunt verwachten • Inhoudelijke groei: werken aan diverse aangiften en leren van ervaren collega's; • Autonomie en verantwoordelijkheid: ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken; • Persoonlijke ontwikkeling: aandacht voor jouw vakinhoudelijke en persoonlijke groei; • Balans en flexibiliteit: een werkomgeving die professioneel én persoonlijk voelt. Ons kantoor in hartje Amsterdam combineert de charme van een boutique setting met het niveau van een toppraktijk. Logo Financial Boardroom Amsterdam Werken bij Financial Boardroom Amsterdam Wat wij jou bieden We zorgen goed voor onze mensen. Dat begint bij passende arbeidsvoorwaarden, maar gaat verder dan dat. Je krijgt bij ons een plek waar je kunt groeien, meedenken en op niveau kunt werken. Daarnaast bieden wij: • Werk waar je wil: op kantoor, thuis, in het Vondelpark of via het Working Abroad Together-programma in bijvoorbeeld Singapore, Curaçao, Valencia, Zürich of Washington DC; • Ruimte voor ontwikkeling en verdieping binnen het vak; • Een sabbaticalregeling die inhoudt dat je iedere 3 jaar 2 maanden op reis kunt. We begrijpen dat je werk en privé wil combineren en dat je vrij wilt zijn om een droomreis te maken. We bieden hiervoor graag de ruimte; • In lijn hiermee bieden we de mogelijkheid om naast de reguliere 25 vakantiedagen maximaal 10 additionele vrije dagen op te nemen in de vorm van onbetaald verlof. • Een werkomgeving waarin kwaliteit, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Ons sollicitatieproces 01 Vul het sollicitatieformulier hieronder in of benader ons via en vertel ons kort wie je bent en wat je drijft. Geen uitgebreid verhaal nodig, we zijn vooral benieuwd naar jou. 02 Kennismakingsgesprek In een eerste gesprek maken we graag kennis om elkaar beter te leren kennen. We vertellen je meer over Financial Boardroom Amsterdam en horen graag wat jou aantrekt in deze rol. 03 (Online) assessment We vragen je om een (online) assessment te maken. Dit bestaat uit een capaciteitentest en, vanaf medior niveau, een onderdeel gericht op persoonlijkheid en motivatie. Zo krijgen we een goed beeld van jouw denkvermogen en drijfveren en dat zorgt voor een passende match van en voor beide kanten. 04 Tweede (casus) gesprek Je maakt kennis met collega's van de afdeling. We gaan tijdens dit gesprek dieper in op de vaktechnische inhoud, werkwijze van ons kantoor en de wederzijdse verwachtingen. We toetsen jouw kennis en persoonlijke skills door middel van een praktijkgerichte casus. Zo krijg je een realistisch beeld van onze werkwijze en weten we allebei waar we aan toe zijn. 05 Voorstel Allebei nog steeds enthousiast? Dan bespreken we graag de arbeidsvoorwaarden en maken we het officieel. 06 Aan de slag We zijn transparant en integer in alles wat we doen. Om dit te waarborgen is een pre-employment screening onderdeel van de sollicitatieprocedure. Arbeidsovereenkomst getekend en pre-employement screening goed doorlopen? Dan zien we je graag op je eerste werkdag. Logo Financial Boardroom Amsterdam Het team Jouw toekomstige collega's Je komt terecht in een hecht team van fiscalisten, accountants en aangiftespecialisten. We lunchen samen aan de keukentafel, delen kennis in project-overleggen en leren van elkaars praktijkervaring. Samenwerken, sparren en elkaar versterken staan bij ons centraal. Logo Financial Boardroom Amsterdam Ons kantoor is lid van de Nederlandse Orde van en van de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Digitaal klachtenformulier Indien u een klacht heeft kunt u met behulp van dit webformulier uw klacht verzenden. Probeer uw klacht zo concreet mogelijk te omschrijven, bijvoorbeeld door namen en data te noteren. Alle klachten worden in behandeling genomen door het bestuur van Finacial Boardroom Amsterdam. Wij streven ernaar uiterlijk binnen 2 weken na ontvangst van een klacht inhoudelijk te reageren; indien dit niet lukt wordt u ingelicht over de reden van het uitstel, en wordt een schatting gegeven binnen welke termijn het bestuur wel denkt met een reactie te kunnen komen.