2e Lijn ICT Medewerker

Sint Jacob Verhoog contrast 2e ICT Medewerker - Security en Data - Heemstede Sint Jacob Sint Jacob • Locatie Allemaal Word jij onze nieuwe collega? Voor onze afdeling ICT zijn wij op zoek naar een bevlogen 2e Lijn ICT Medewerker met kennis van Microsoft, gericht op security en data. Wat ga je doen? Als 2e Lijn ICT Medewerker ben je samen met onze systeembeheerders verantwoordelijk voor het IT-landschap van Sint Jacob (Microsoft 365, Azure , Defender ). Het bieden van technische ondersteuning bij de inrichting van onze applicaties en zorgprocessen, met daarbij een specifieke focus op security en data. Je denkt mee aan toekomstgerichte oplossingen en pakt nieuwe ICT-projecten zoals het verscherpen van security vereisten op devices , waarbij je medeverantwoordelijk bent voor de beveiliging en integriteit van de data. Het ICT-team is volop in beweging en ontwikkeling. De afgelopen jaren heeft Sint Jacob een transitie naar de Cloud doorlopen en is volledig gaan werken met nieuwe zorgoproepsystemen. Dit geeft nieuwe mogelijkheden in de organisatie en is voor jou dus ook een perfect leertraject om je kennis verder te ontwikkelen ! Kandidaatprofiel Arbeidsvoorwaarden Wie ben jij? Als 2e Lijn ICT Medewerker beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je in staat om gestructureerd en probleemoplossend te werken. Je neemt initiatief en bent flexibel in het aangaan van nieuwe uitdagingen. Je bent een teamspeler die goed functioneert in een collegiale en betrokken werksfeer, en je streeft naar persoonlijke en professionele groei binnen een dynamische werkomgeving. Daarnaast heb je ruime ervaring in het werken binnen de Microsoft 365 omgeving. Je bent leergierig om je te verdiepen in de diverse security en datamogelijkheden die Microsoft biedt. Ook ben je in staat om analytisch en procesmatig te werken . Wij vragen: • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT. • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. • Kennis van zorgapplicaties en zorgprocessen is een pré. • Technische kennis van Microsoft 365 , specifiek gericht op security , intune en data. • Het objectief beoordelen van onze beveiliging en dit zodanig versterken. • Het kunnen meedenken in ons toekomstig beleid gericht op security en data. • Goede communicatieve vaardigheden en kan gestructureerd werken. • Probleemoplossend vermogen en initiatief. *Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Wie zijn wij? Stichting Sint Jacob biedt deskundige, liefdevolle zorg en revalidatie aan ouderen. De organisatie telt zes woonzorgcentra en een centrum voor geriatrische revalidatie in Haarlem en Heemstede. Sint Jacob vindt het belangrijk dat ouderen zo lang mogelijk de regie houden over hun dagelijks leven. De medewerkers stimuleren cliënten en revalidanten in hun zelfstandigheid, met respect voor levenservaring en geloofsovertuigingen. De revalidatie en complexe zorg (somatisch en/of psychogeriatrisch) is altijd op maat. Wij verlenen met 750 medewerkers en 300 vrijwilligers zorg aan ruim 600 cliënten . De afdeling ICT draagt zorg voor een soepel verloop van alle digitale processen en automatisering binnen de organisatie. Het team bestaat uit drie systeembeheerders en één helpdeskmedewerker. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met onze ICT-partner Hallo. Solliciteer snel! Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Solliciteerd dan snel via onderstaande sollicitatieknop. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met , , via . Voor meer informatie over werken bij Sint Jacob en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: . Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Wat bieden wij? • Een werkweek van 3 6 uur; • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd; • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris tussen de €3.324 en €4.822,- bruto per maand (CAO VVT , FWG 50 ) op basis van 36 uur per week (FT); • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%; • Een goed pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); • Een prettige en informele werksfeer in een enthousiast en betrokken team; • Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt (de mogelijkheid tot opleidingen, cursussen en workshops);